一、项目经理：数名 工资面议/绩效奖/社保缴纳
1、专科及以上学历，年龄30-45周岁；
2、具有良好的沟通能力，善于处理业主关系、紧急及突发事件；
3、有2年及以上物业及相关服务行业工作经验都优先。
4、条件优越者可适当放宽年龄。
二、客服管家数名 工资面议/社保缴纳
1、专科及以上学历，45周岁以下。
2、负责前台收费，报事报修跟踪落实及其他工作事项。
3、有亲和力，工作积极主动，有物业相关工作经验者优先。
4、条件优越者可适当放宽年龄。
三、物业维修：数名 工资面议/社保缴纳
1、2年以上综合物业维修工作经验;
2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验;
3、熟悉水、暖、通等专业知识;
4、持维修电工上岗证(低压电工上岗证)、或维修钳工等级证(维修钳工等级证)等
岗位操作证书;
5、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。
四、物业保安：数名 工资面议
1、年龄岁60-65周岁，有一年以上保安工作经验或退伍军人优先；
2、责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识；
3、遵守公司规章制度，服从领导安排。
4、条件优越者可适当放宽年龄。
五、物业保洁：数名 工资面议
1、年龄50--68周岁，有一年以上物业保洁工作经验优先；
2、责任心强，工作认真细致，具有吃苦耐劳的精神；
3、遵守公司规章制度，服从工作安排。
4、条件优越者可适当放宽年龄。
六、物业绿化：数名 工资面议
1、年龄60-68周岁以下，能保时保量的完成自己的岗位区域的工作。
2、修剪树花草、浇水、施肥等。
3、能完成领导布置的临时任务。
4、能吃苦耐劳，有责任心，对工作勤勤恳恳。
5、 条件优越者可适当放宽年龄。
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